スタッフ育成制度｜消防設備の点検・保守・管理は株式会社アシスト

「株式会社アシスト」では、スタッフの教育体制に力を入れています。消防設備士や電気工事士といった資格の取得を、費用全額負担などの精度で全面的にサポート。また、資格手当やリーダー手当などを通して、レベルアップがダイレクトに給与へと反映される仕組みです。

当社では未経験の方の入社も歓迎していますが、人の命に関わる仕事であることを重く受け止め、経験や知識の未熟なスタッフをいきなり現場に放り出すようなことはしません。まずは熟練スタッフのアシスタントとして現場で経験を積み、ノウハウやお客様に喜んでいただくための対応力を培ってもらいます。

あわせて、資格取得の費用支援などの社内制度を活用し、資格を取得することで「本物のプロフェッショナル」へと成長していきます。知識や技術を高めることは最低限ですが、さらに「建物の安全に関わる」という社会的価値のある仕事への責任感も養ってもらいたいと考えています。

未経験で入社して7年でリーダーとなり、2～3人のユニットを束ねる実力者に。資格手当やリーダー手当など、努力はきちんと報酬で報われる会社です。

当社では、業務に関わるさまざまな資格の取得費用を会社で全額負担します。成長意欲のある方への協力は惜しみません。

消防設備点検資格者、防災管理点検資格者、防火設備検査、消防設備士第1～7類、電気設備士、第1種・第2種消防設備点検資格

消防設備点検、消防設備工事などに区分して、アシストの実績を一覧でご紹介します。24時間365日対応しており、お客様からご連絡後すぐにお伺いしています。スピーディーに対応させていただきますので、お困りのことがあればお気軽にご連絡ください。

スタッフ育成制度｜消防設備の点検から工事まで｜24時間365日対応｜株式会社アシスト